頁面版權所有 ? 河南冬有食品有限公司    豫ICP備14012990號-1 |          豫公網安備41112102000147號    網站建設:中企動力鄭州

>
人才理念
 

冬有食品

人才理念

Donyou Food Talent Concept

人盡其才  共同發展

      人才是企業發展之本、競爭之本。冬有食品視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,冬有食品善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。  

人盡其才  才盡其用

 

       冬有食品秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。  在用人上,冬有食品堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

共同發展  共享成功

 

 

       沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,是冬有食品一貫堅持的人才發展觀。冬有食品鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,冬有食品努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。 冬有食品堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面

九九热线精品视频6 央行降息物价会涨吗| 湖人队打公牛| 开国大典| 中国足球归化阵容| 撤销省界站| 骊戎文马| 世界男篮阵容| 抖音怎么看别人几点发的视频| 一个人可以做什么| 江西省公检法统一招考| 深圳幼儿园成长补贴是多少| 冰轮转债转股代码| 中国篮球世界杯分组| 乡镇综合执法局问题| 高频电子电路第三版答案| 闪耀暖暖新活动攻略| 首都机场平面图| 14号台风实时路径| 海贼王956萨博| 未成年犯罪| 邓伦好看还是李易峰好看| 方向针南针| 特斯拉电池是哪个公司| 兰博基尼概念超跑| 东来东往个人资料| 用微信名能加好友吗| 怎样银行存钱| 吉林省吉林市桦甸市天气| 网恋奔现成功是什么体验 | 教师编制招聘面试| 美国篮球队名单2019| 马伊琍说过的最霸气话| 微信7.0安卓版| 滨才留学中介| 民国纪念币| 医院发错了药怎么办| 季度数据同比环比| 马戏狮子老虎表演电话| 小教资格证好考吗| 孕妇能吃柚子吗| 养老理财规划方案| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>